湖北襄阳供电公司变电中心继电保护班，22名员工肩负着31座变电站、890套继电保护装置的维护和检修改造工作，去年创下了湖北省连续18年保持继电保护正确动作率100%的最高纪录。

　　谈及该班缘何成为湖北电力安全生产的一面旗帜时，该中心负责人余正海说：“秘诀在于该班有一个有效的活动载体、一套严格的工作方法、一套完善的培训制度、一支高度负责的员工队伍。”

　　“零缺陷”提升设备健康水平。该班把创建“零缺陷”变电站作为保护装置始终处于健康状态的重要法宝。成立了设备攻关小组，将设备运行中暴露出的缺陷汇制成一览表，详细分析缺陷形成的原因并找出解决的办法。除缺时，本着“逢缺必修、修必修好、整治彻底”的原则，处理一项，勾掉一项，做到不遗漏任何一处缺陷、不放过一丝一毫的隐患，使安全隐患杜绝在萌芽状态。目前，所辖31座变电站的二次设备已达到“零缺陷”目标。

　　严把“五关”保证调试质量。根据继电保护专业的工作特点，该班总结出严把“五关”工作法：即严把人员上岗关、严把运行维护关、严把现场培训关、严把调试质量关、严把整组验收关。安排工作时，对每一项工作，都注重安排工作经验丰富的人员和非熟练人员搭配进行。对运行中的设备缺陷和异常进行维护时，注重把握每一个细节。整组验收按《规程》严格把关，不错漏一项整组验收项目。

　　“多元化”培训提升工作技能。大力开展“创建学习型班组”。建班初期，针对员工专业技术单一、文化水平不高的状况，从校验单个继电器到整组实验，从学习保护原理到背诵技术参数，从理论考试到动手能力测试，对员工实行“魔鬼式训练”。同时，对个别文化程度较低的员工，实行“多对一”辅导。2006年年底，继电保护班和二次直流班合并后，该班又探索出“优先安排、优先培训、优先表彰”和“交叉互学”“优先互学”学习法，实现保护、二次专业的快速融合。该中心还在试验大厅建立了保护、二次培训基地。开展每日一学、每周一谈活动；经常组织开展两票、现场标准化作业卡填写、专业技术比武等系列活动。

“责任”教育造就保护尖兵。“责任”二字在保护班永不过时。多年来，每一名保护班的新员工，首先接受“责任”教育。师傅们通过“传、帮、带”，将责任意识和“严、细、实”的工作作风传授给徒弟。该中心为保护班建立了荣誉室，室内陈列着20多个省公司以上证书、奖牌，让保护员工用责任和使命捍卫“红旗班组”的荣誉。

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